Dlatego też w szkolenia bhp pracowników oraz wszystkie inne rodzaje szkoleń są nieomalże wymagane nie tylko dla zagwarantowania efektów pracy, niemniej jednak także dla spełnienia wszystkich zaleceń prawa. W kwestii szkoleń BHP nie ma żadnych odstępstw. Te szkolenia muszą być zrealizowane bez względu na to, czy firma chce, czy nie chce. Całkiem inaczej i praca odbywałaby się w sposób nielegalny. Pracownik musi zostać pr zeszkolony w sensie ogólnym, oraz powinien zostać przeszkolony do pracy na konkretnym stanowisku. Właściwie każde stanowisko ma inne oczekiwania i inne zagrożenia, a pracownik musi mieć świadomość tego, jak powinno się zachowywać się na tym stanowisku pracy i jak przeciwdziałać różnego rodzaju zagrożeniom, które na niego czekają. W pewnych sytuacjach to właśnie pracownik w sporej mierze odpowiada za to, czy jest bezpieczny, bo to jego działania ostatecznie mają największe znaczenie dla bezpieczeństwa pracy. Oczywiście szkolenia BHP to nie wszystko, bo jest jeszcze sporo innych rodzajów szkoleń, które są lub niezbędne, albo nawet wymagane do osiągania lepszych efektów. Np szkolenia z bezpieczeństwa informacji są przeznaczone dla ludzi, którzy zajmują się pozyskiwaniem i przetwarzaniem informacji w firmach.
Więcej informacji: wdrażanie BRC